Los EasyBrokersLos standups diarios son una forma mala de comunicar el estatus entre el equipo. Su objetivo es celebrar los logros, alinearse y hablar de lo que cada uno está llevando a cabo, sin embargo en la práctica se convierte en una tarea monótona que rara vez alcanza sus objetivos. Durante años mi equipo se reunía […]
En la mayoría de las empresas, especialmente en las startups, es muy común incluir al nuevo compañero de equipo en el trabajo con poca supervisión. Cuando comencé EasyBroker tuve que aprender a hacer casi todo por mi cuenta y como es el caso de la mayoría de los emprendedores que empiezan, estaba abrumado con muchas […]
Enviar una carta de presentación personalizada y bien escrita es una de las mejores maneras de aumentar las posibilidades de llamar la atención y obtener un trabajo. He recibido miles de postulaciones y casi todas las que lograron completar nuestro proceso de selección, comenzaron con una buena carta de presentación. Ha sido un factor tan importante […]