Los EasyBrokersQueremos reconocer a las mujeres talentosas, fuertes e inspiradoras que conforman nuestro equipo de trabajo. Cada una de ellas ha demostrado una enorme capacidad para superar desafíos y generar un impacto desde sus diversos roles. Nos sentimos muy orgullosas de decir que más de la mitad de nuestro equipo está conformado por mujeres, que han […]
Probablemente, hayas leído mi entrada anterior donde conté cómo conseguí ser parte del equipo de EasyBroker y, con suerte, te sirvió de inspiración para postularte a tu trabajo ideal. El proceso de selección me dejó muchos aprendizajes, pero mi trabajo día a día, lo hace aún más y me gustaría que más personas supieran sobre […]
Los standups diarios son una forma mala de comunicar el estatus entre el equipo. Su objetivo es celebrar los logros, alinearse y hablar de lo que cada uno está llevando a cabo, sin embargo en la práctica se convierte en una tarea monótona que rara vez alcanza sus objetivos. Durante años mi equipo se reunía […]
En la mayoría de las empresas, especialmente en las startups, es muy común incluir al nuevo compañero de equipo en el trabajo con poca supervisión. Cuando comencé EasyBroker tuve que aprender a hacer casi todo por mi cuenta y como es el caso de la mayoría de los emprendedores que empiezan, estaba abrumado con muchas […]
Antes de entrar a EasyBroker tuve una larga historia tratando de entrar a empresas gigantes en tecnología, hasta que decidí cambiar mi rumbo. Comencé a postularme a empresas más pequeñas, buscando un lugar que realmente me convenciera, que fuese el lugar que disparara mi crecimiento y no sólo conseguir un empleo y ya. Las empresas […]
Enviar una carta de presentación personalizada y bien escrita es una de las mejores maneras de aumentar las posibilidades de llamar la atención y obtener un trabajo. He recibido miles de postulaciones y casi todas las que lograron completar nuestro proceso de selección, comenzaron con una buena carta de presentación. Ha sido un factor tan importante […]